为进一步压紧压实全市驻村帮扶工作责任、提升帮扶工作质效，4月11日，我市召开了2025年第一季度驻村帮扶工作推进会。市农业农村局分管负责同志、市直驻各县（市、区）工作团团长、各县（市、区）驻村工作队管理办公室负责人及相关科室工作人员参会。

会议传达学习了习近平总书记关于“三农”工作的系列重要讲话、指示批示精神，通报了市直各驻村工作队“十件实事”拟定情况和驻村工作纪律，部署了近期驻村帮扶有关工作和农村移风易俗、清洁家园、关爱留守儿童等工作。

会议指出，今年是“十四五”规划收官之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期最后一年，同时也是驻村第一书记和工作队优化调整、任期期满轮换窗口叠加期，各级驻村工作队要量力而行、尽力而为，确保驻村工作在收官之年圆满收官。要突出抓好“十件实事”，从实际出发，聚焦小切口、抓得住、群众可感可及的实事，实行项目化、清单化、挂图作战。

会议强调，要落实驻村帮扶重点任务。要组织驻村第一书记和工作队开展进组入户、户户走到，重点走访脱贫户、监测户、低收入户，全面掌握防止返贫致贫监测帮扶情况，全面掌握乡村产业发展、乡村建设、乡村治理推进落实情况，全面掌握各类政策，做到“一口清”。要引导村民摒弃大操大办的陋习，积极参与“清洁家园”活动，提升农村人居环境水平。要关爱留守儿童，组织爱心妈妈根据结对儿童需求提供生活帮助、亲情陪伴、心理疏导、学业辅导等暖心服务，为孩子们的成长撑起一片爱的天空。

会议要求，要抓实抓细日常管理。要制定完善驻村干部考勤、请销假、纪律约束等制度，严格督促驻村干部工作日吃住在村。要进一步加强驻村干部人选把关，对不符合条件的进行更换，对不胜任不尽职的进行调整，不得选派劳务派遣人员、借调人员、临时聘用人员、购买服务人员、受党务政务处分期内人员等。要结合驻村干部年度考核和期满考核，通报表扬一批优秀驻村第一书记、工作队员和派出单位，选树一批驻村先进典型，营造示范带动、比学赶超的良好氛围。